Vexar

매장/프랜차이즈 사용 설명서

매장을 운영하는 사장님과 점장님, 직원이 Vexar를 처음 쓸 때 필요한 것을 순서대로 모았어요. 화면은 매장 두 곳에 열두 명이 일하는 데모 카페(Vexar 카페)입니다. 가입 없이 데모로 똑같이 눌러 볼 수 있어요.

빠른 시작 8단계

처음 하루에 이 순서로 해 두면, 다음 주부터 바로 스케줄과 출퇴근을 쓸 수 있어요.

  1. 가입하고 회사 만들기
    이름 · 이메일 · 비밀번호, 회사 이름 · 업종 카드
  2. 회사 설정 확인
    대표자, 사업자등록번호, 기본 연차 일수
  3. 매장 등록
    이름 · 약칭 · 주소 · 영업 시간 · 출근 위치
  4. 직원 등록
    이름 · 이메일 · 근무 매장과 역할(직원 · 리드 · 점장)
  5. 초대 링크 보내기
    카카오톡이나 문자로
  6. 시급 넣기
    인건비 계산의 기준
  7. 체크리스트 템플릿 만들기
    오픈 · 마감 체크리스트
  8. 다음 주 스케줄 짜고 게시
    게시해야 직원에게 보여요

1누가 무엇을 하나요

회사 권한과 매장 역할, 두 가지가 있어요. 매장 역할은 직원을 등록할 때 근무 매장마다 정합니다.

누구하는 일
대표회사를 만든 사람. 회사 설정과 회사 규모, 모든 매장과 직원, 체크리스트 템플릿, 인건비까지 모두 관리해요.
인사 관리자대표처럼 모든 매장을 관리해요(회사 규모 변경은 대표만).
점장 (매장 역할)그 매장의 스케줄을 짜고 게시하고, 대타 · 빈 근무 요청과 휴가를 승인해요.
리드 (매장 역할)그 매장의 체크리스트를 검수하고, 한 번짜리 할 일을 추가해요.
직원출근 · 퇴근, 체크리스트, 인수인계, 근무 넘기기 · 빈 근무 신청, 휴가 신청, 근무 가능 시간 입력.

2앱 열기 · 설치

Vexar는 휴대폰과 컴퓨터 브라우저에서 www.vexar.team/app으로 열어요. 설치하면 아이콘이 생겨 앱처럼 쓸 수 있습니다.

  • 안드로이드: www.vexar.team/download에서 앱을 받거나, Chrome 메뉴(⋮) → 앱 설치 또는 홈 화면에 추가.
  • iPhone · iPad: Safari에서 공유 버튼 → 홈 화면에 추가.
  • 컴퓨터: Chrome이나 Edge 주소창 오른쪽의 설치 아이콘을 누르세요. 앱의 설정 → 앱 설치 (폰 · PC)에도 방법이 있어요.

3가입하고 회사 만들기

  1. 앱을 열고 회원가입 탭에서 이름, 이메일, 비밀번호를 넣고 가입하기를 누릅니다.
  2. 어느 회사에도 속해 있지 않으면 회사를 만들거나 합류하세요 화면이 나와요. 새 회사 만들기에 회사 이름을 넣고, 업종 카드를 고릅니다. 나라는 대한민국이에요(영어 화면에서만 미국을 고를 수 있어요). 대표는 초대 코드가 필요 없어요. 초대 코드 칸은 아래 직원이신가요? 초대 코드로 합류를 눌러야 열려요.
  3. 업종 카드는 피부관리실 · 의원 · 청소/시설관리 · 보험 GA · 공장/물류 · 경비 · 기타예요. 카페 · 음식점이나 그 밖의 매장은 기타 안에서 고릅니다. 매장 업종은 소규모로 시작해 매장 · 교대 근무용 메뉴(스케줄, 출퇴근, 체크리스트, 인건비)가 나옵니다.
  4. 회사 만들기를 누르면 가입한 분이 대표가 됩니다.
  5. 회사가 만들어지면 직원 초대 화면이 먼저 나와요. 직원 이름과 이메일을 적고 카카오톡 · 문자로 초대 보내기를 누르거나, 엑셀에서 붙여넣기로 한 번에 넣어요. 나중에 할게요로 건너뛰어도 돼요.
주의나라는 급여 · 연차 규정과 통화를 정해서, 회사를 만든 뒤에는 바꿀 수 없어요.
팁직원은 새 회사를 만들지 말고, 사장님이 보낸 초대 링크로 가입하거나 받은 초대 코드를 직원이신가요? 초대 코드로 합류를 눌러 넣으면 됩니다.
회원가입 화면: 이름, 이메일, 비밀번호 입력란과 가입하기 버튼
회원가입

4회사 설정

오늘 화면 오른쪽 위의 ⚙(설정, 컴퓨터에서는 맨 위 메뉴 오른쪽 끝의 설정) → 회사 설정에서 넣습니다.

  • 회사 이름 · 대표자 · 사업자등록번호 · 회사 주소: 증명서와 서류에 쓰여요.
  • 주 시작 요일(월요일 / 일요일)과 1일 소정 근로시간, 업무 시작 · 종료.
  • 기본 연차 일수: 새 직원의 연차 기본값이에요.
  • 회사 규모(대표만): 소규모 · 중규모 · 대규모. 바꾸면 메뉴만 달라지고 데이터는 그대로예요.
  • 휴일: 회사가 쉬는 날을 넣어요.

마지막에 저장을 누르세요.

회사 설정 화면: 회사 이름, 대표자, 사업자등록번호, 회사 주소, 주 시작 요일, 1일 소정 근로시간
⚙ 설정 → 회사 설정

5매장 등록

  1. 설정 → 매장에서 오른쪽 위 +를 누릅니다(있는 매장은 눌러서 고쳐요).
  2. 매장 이름과 2–4자 약칭(예: 강남점 → GN), 주소, 영업 시간을 넣어요. 약칭은 스케줄과 체크리스트에 매장 표시로 쓰여요.
  3. 매장 위치는 두 가지로 정해요. 매장에 없어도 주소로 위치 찾기를 누르면 지도에 빨간 점이 찍히고, 지도를 끌어 점을 매장 입구에 맞추면 돼요. 파란 원이 출근할 수 있는 범위예요. 매장에 있다면 지금 있는 곳을 매장 위치로를 눌러도 돼요(브라우저가 위치 권한을 물으면 허용).
  4. 출근 인정 거리 (m)를 정합니다. 위치를 정한 매장은 이 거리 안에서만 출근할 수 있어요. 0이면 제한이 없습니다.
  5. 저장.
팁위치를 정하지 않으면 “위치 없음: 출근할 때 거리를 확인하지 않습니다”로 나오고, 어디서든 출근할 수 있어요.
매장 목록: 강남점과 성수점, 주소와 영업 시간, 인원과 점장
매장 목록
매장 수정: 매장 이름, 약칭, 주소, 영업 시간, 출근 인정 거리, 지금 있는 곳을 매장 위치로 버튼
매장 수정

6직원 등록 · 매장 역할

  1. 설정 → 구성원 · 조직에서 오른쪽 위 +를 누릅니다.
  2. 이름 · 이메일 · 전화 · 직책(예: 바리스타, 홀 스태프)을 넣어요.
  3. 권한은 보통 구성원으로 두고, 입사일과 연차 일수를 확인해요.
  4. 근무 매장에서 매장을 누르면 역할이 나와요: 직원 · 리드 · 점장. 두 매장에서 일하면 두 곳 모두 고르세요.
  5. 저장. 구성원 화면의 매장별 탭에서 매장마다 누가 일하는지 보여요.
팁여기 넣은 이메일로 직원이 가입하면 이 정보와 자동으로 연결돼요. 이메일을 모르면 초대 링크를 보내세요.
구성원 매장별 보기: 강남점과 성수점의 직원, 점장과 리드 표시
구성원 · 조직 (매장별)
구성원 추가: 입사일, 연차 일수, 근무 매장 강남점 선택과 직원·리드·점장 역할
구성원 추가 → 근무 매장과 역할

7초대 링크

  1. 설정 → 초대에서 합류할 사람의 권한(보통 구성원)을 고르고 새 코드 만들기.
  2. 링크 복사를 눌러 카카오톡이나 문자로 보내요.
  3. 받은 사람은 링크를 열고 가입하면 가입과 동시에 회사에 합류합니다. 코드만 받았다면 가입 후 직원이신가요? 초대 코드로 합류를 눌러 넣어요.
주의새 코드를 만들면 이전 링크는 무효가 됩니다. 이미 다른 회사에 로그인한 사람은 먼저 로그아웃해야 합류할 수 있어요.
초대 화면: 구성원 · 팀장 · 인사 담당 권한 선택, 초대 코드(TL-로 시작), 새 코드 만들기 버튼
⚙ 설정 → 초대

8시급

  1. 설정 → 구성원 · 조직에서 직원을 눌러 구성원 정보를 엽니다.
  2. 시급 칸에 금액(원)을, 적용 시작일을 고르고 시급 저장.
  3. 시급이 바뀌면 새 시작일로 다시 저장하세요. 이전 시급은 기록으로 남고, 인건비는 날짜에 맞는 시급으로 계산돼요.
  • 그해 최저임금보다 낮으면 바로 알려 줘요.
  • 시급은 대표 · 인사 관리자와 본인만 볼 수 있어요.
  • 시급이 없는 직원은 인건비에서 빠지고, 화면에 안내가 나와요.
구성원 정보의 시급 영역: 시급 입력, 적용 시작일, 시급 저장 버튼
구성원 정보 → 시급

9근무 가능 시간

직원이 직접 넣어요. 설정 → 근무 가능 시간에서 요일마다 언제든 · 불가 · 시간 지정(예: 09:00–18:00)을 고르고 저장.

점장이 스케줄에서 안 되는 시간에 근무를 넣으면 “○○ 님은 이 시간에 근무가 어렵다고 했어요”라고 알려 줍니다. 대표 · 점장은 구성원 정보의 근무 가능 시간에서 직원 것을 볼 수 있어요.

근무 가능 시간: 요일별 언제든, 불가, 시간 지정 선택
⚙ 설정 → 근무 가능 시간

10스케줄 짜기 · 게시

한 주 보기

  • 스케줄 탭에 한 주 근무가 날짜별로, 맨 아래에 주간 합계 시간이 나와요.
  • 위의 전체 · 빈 근무 · 내 근무로 걸러 보고, 맨 위의 전체 매장 ▾을 눌러 매장별로 봐요.
  • ‹ ›로 지난주 · 다음 주, 📅로 날짜를 골라 이동해요.
스케줄 탭: 요일 줄, 날짜별 근무 목록, 주간 합계
스케줄 탭

근무 추가 · 수정

  1. + 근무 추가를 누르고 매장 · 날짜 · 근무자를 골라요.
  2. 시작 · 종료 시각(− / +로 조절), 휴게(분), 메모를 넣고 저장.
  3. 근무자를 빈 근무로 두면 직원들이 신청할 수 있는 빈 근무가 돼요.
  4. 목록에서 근무를 누르면 근무 조정 창이 떠서 근무자와 시간을 바로 바꾸거나 근무 삭제할 수 있어요.
팁같은 날 겹치는 근무가 있거나 근무가 어렵다고 한 시간이면 저장하기 전에 알려 줘요.
새 근무: 매장, 날짜, 근무자, 시작, 종료, 휴게
+ 근무 추가
근무 조정 창: 근무자 선택, 시작과 종료, 저장, 자세히 수정, 근무 삭제
근무를 눌러 바로 조정

표로 보기

위의 ▦를 누르면 사람별로 한 주가 한 줄에 보여요.

  • 빈 칸을 누르면 근무 추가, 근무를 누르면 바로 수정.
  • 컴퓨터에서는 근무를 끌어서 다른 사람 · 날짜로 옮기고, Shift를 누른 채 놓으면 복사돼요.
표 보기: 사람별 행, 요일별 열에 근무 시간과 매장
표 보기

주간 복사 · 게시 · 공유

  1. 매주 비슷하다면 위의 ⋯(이번 주 작업)에서 지난주 복사 또는 다음 주로 복사. 이미 근무가 있는 날과 겹치는 근무는 건너뛰어요.
  2. 새로 넣거나 복사한 근무는 초안이에요. 직원에게는 게시된 근무만 보여요.
  3. 다 짰으면 아래의 초안 ○개 · 게시하기 ›를 눌러요.
  4. 게시 후 “근무표를 카카오톡 등으로 공유할까요?”에서 공유를 누르면 근무표 글을 보낼 수 있어요.
  • 게시 취소: 게시한 근무를 초안으로 되돌려요(직원에게서 사라짐).
  • 이번 주 비우기: 그 주 근무를 모두 삭제해요.
  • 이미 게시한 근무를 고치면 직원에게 바로 보이니, 앱이 한 번 더 물어봐요.
이번 주 작업 메뉴: 지난주 복사, 다음 주로 복사, 근무표 공유, 게시 취소, 이번 주 비우기
⋯ 이번 주 작업
다음 주 초안 38개와 게시하기 막대
초안 → 게시하기

11대타 · 빈 근무 요청

직원: 근무 넘기기

  1. 스케줄 → 내 근무에서 근무를 누르고 🔁 근무 넘기기.
  2. 누구에게 넘길까요에서 동료를 고르거나 매장 누구나로 두고, 메모를 넣어 요청 보내기.
  3. 동료가 제가 할게요로 받기로 하면, 점장이 승인할 때 근무가 넘어가요.

보낸 요청은 근무를 다시 눌러 요청 취소할 수 있어요.

내 근무를 누른 창: 근무 넘기기 버튼
내 근무 → 근무 넘기기
근무 넘기기: 넘길 동료 선택, 메모, 요청 보내기
넘길 동료 고르기

직원: 빈 근무 신청

스케줄 → 빈 근무에서 원하는 근무를 누르고 🙋 이 근무 신청하기. 점장이 신청한 사람 중 한 명을 정하고, 승인되면 내 근무가 돼요.

빈 근무를 누른 창: 이 근무 신청하기 버튼
빈 근무 신청

점장 · 대표: 승인

스케줄 위의 ⇆(근무 요청)을 눌러요. 오늘 화면의 처리할 것 → 근무 요청 ○건으로도 들어갈 수 있어요.

  • 처리할 요청: 승인 또는 거절. 승인하면 근무표가 바로 바뀌어요.
  • 진행 중: 동료의 답을 기다리는 요청.
  • 지난 요청: 누가 언제 승인 · 거절했는지 남아요.
근무 요청 화면: 처리할 요청의 승인·거절 버튼, 진행 중, 지난 요청
근무 요청

12출근 · 퇴근

  1. 매장에 도착해 앱을 열면 오늘 화면에 오늘 내 근무와 할 일이 보여요.
  2. 두 매장에서 일하면 출근할 매장을 고르고, ○○점 출근을 눌러요.
  3. 일을 마치면 휴게 (분)에 쉰 시간을 넣고 퇴근 → 확인.
  • 예정보다 늦게 출근하면 타임시트에 지각 ○분으로 표시돼요.
  • 매장 위치를 정한 매장은 출근 인정 거리 안에서만 출근돼요. 위치 권한을 허용해 주세요.
  • 출근을 잊었다면 대표 · 점장이 기록 추가로 넣을 수 있어요.
직원 오늘 화면: 오늘 내 근무, 오늘 내 할 일, 강남점 출근 버튼
출근 전
출근 후: 근무 중 표시, 휴게 입력, 퇴근 버튼
출근 후 → 휴게 · 퇴근

13인수인계

오늘 화면 아래 인수인계에 앞 근무자가 남긴 메모가 매장별로 보여요.

  • 읽고 확인했어요를 누르면 “○명 확인”으로 누가 봤는지 남아요.
  • 다음 근무자에게 남길 말은 매장을 고르고 입력한 뒤 남기기.
인수인계: 매장별 메모, 확인했어요 버튼과 확인 인원
오늘 → 인수인계

14체크리스트 · 할 일

매일 체크하기 (직원)

  1. 할 일은 오늘 화면의 한 단락이에요(아래 탭에서는 빠졌어요). 오늘 내 할 일 → 할 일 전체 보기를 누르면 매장별 오픈 · 마감 체크리스트가 매일 만들어져 있어요.
  2. 체크리스트를 눌러 항목을 하나씩 체크해요. 📷 사진 필요 항목은 사진을 올려야 체크돼요.
  3. 끝내지 못한 일은 진행 중으로 표시하거나 메모 남기기, 기한 정하기.

기한이 있거나 끝나지 않은 한 번짜리 일은 추적 중 탭에 모이고, 끝날 때까지 다음 날로 넘어와요. 리드는 끝난 체크리스트를 검수해요.

체크리스트 화면(오늘 → 할 일 전체 보기): 매장별 오픈 · 마감 체크리스트와 진행률
오늘 → 할 일 전체 보기
마감 체크리스트를 연 모습: 항목 체크박스, 사진 필요 항목, 메모 남기기, 진행 중으로 표시
체크리스트 열기

템플릿: 자동으로 만들기 (대표 · 인사 관리자)

  1. 할 일 화면(오늘 화면의 오늘 내 할 일) 위의 🗂(템플릿) → +.
  2. 제목(예: 오픈 체크리스트)과 언제를 골라요.
    • 오픈: 매장이 문을 열 때, 그날 첫 근무에 붙어요.
    • 마감: 문을 닫을 때, 마지막 근무에 붙어요.
    • 매일 / 매주(요일 선택).
  3. 매장: 모든 매장 또는 특정 매장.
  4. 체크 항목: Enter로 다음 줄, ›로 들여쓰기(하위 항목), 📷를 켜면 사진 필수. 여러 줄을 한꺼번에 붙여 넣어도 돼요.
  5. 저장. 템플릿을 지워도 이미 만들어진 체크리스트는 남아요.
체크리스트 템플릿 목록: 오픈, 마감, 냉장고 청소
템플릿 목록
템플릿 수정: 제목, 언제(오픈·마감·매일·매주), 매장, 체크 항목과 사진 버튼
템플릿 수정

한 번짜리 할 일

+ 할 일에서 매장 · 날짜 · 제목 · 체크 항목, 담당을 정해요. 근무에 붙이기로 그날 특정 근무자에게 맡기고, 기한(날짜)이나 마감 시각을 붙일 수 있어요. 리드는 자기 매장에 한 번짜리 할 일을 추가할 수 있어요.

새 할 일: 매장, 날짜, 제목, 체크 항목, 담당, 근무에 붙이기
+ 할 일

15근태 · 타임시트

  • 근태 탭의 내 근태 / 팀 근태에서 날짜별 출근 · 퇴근 시각과 시간을 봐요.
  • 출근을 잊은 직원은 위의 ⋯ → 기록 추가(컴퓨터에서는 + 기록 추가)에서 매장 · 사람 · 날짜 · 출근 · 퇴근 · 휴게를 넣어 대신 기록해요.
  • ▦(타임시트): 1주 · 2주 동안 사람별 기본 · 연장 · 합계 시간과 출퇴근 기록, 지각이 보여요. 매장별로 보고 ⇩로 CSV를 내려받아요(먼저 미리보기가 나와요).
  • ⏰ 지각(또는 타임시트 위의 지각): 같은 매장 · 기간에서 누가 몇 번, 모두 몇 분 늦었는지 많이 늦은 사람부터 보여요. 사람을 누르면 날짜별로 근무 시작 · 출근 시각 · 지각 몇 분이 나오고, 지각으로 셀 기준(1분이라도 · 5분 넘게 · 10분 넘게)을 고를 수 있어요. ⇩는 지각 CSV예요.
  • 타임시트 위의 연장 · 인건비: 실제 출퇴근 기준으로 누가 연장을 몇 시간 했는지 많이 한 사람부터 보여요. 사람을 누르면 연장한 날이 나와요. 대표 · 인사 관리자에게는 연장 가산과 그 사람의 인건비도 보여요(5인 이상 사업장이면 연장 50% 가산). 점장은 자기 매장의 시간만 봐요.
팁연장은 하루 8시간이나 주 40시간을 넘는 시간이에요(인건비와 같은 기준). 지각은 근무표의 시작 시각과 비교하니, 근무표 없이 찍은 출근은 세지 않아요.
팀 근태: 날짜 선택, 사람별 출근·퇴근 시각과 시간
근태 → 팀 근태
타임시트: 매장 선택, 1주·2주, 사람별 기본·연장·합계, 출퇴근 기록과 지각
근태 ⋯ → 타임시트
지각: 기준 선택, 지각 횟수·총 분·인원, 사람별 횟수와 날짜별 지각
근태 → ⏰ 지각
연장 · 인건비: 연장 시간과 인원, 연장 가산과 인건비 합계, 사람별 연장 시간과 연장한 날
타임시트 → 연장 · 인건비

16인건비

근태 탭 위의 ⋯ → 인건비(컴퓨터에서는 ₩ 인건비 버튼)는 시급 × 시간으로 인건비를 미리 계산해요.

  • 기간: 이번 주 · 지난주 · 이번 달 · 지난달. 기준: 근무표 기준(예상) / 실제 출퇴근. 매장별로도 봐요.
  • 기본급 · 연장 가산 · 주휴수당이 나뉘어 보이고, 매장별 · 사람별 금액이 나와요.
  • 연장 가산 50%: 상시 근로자 5인 이상 사업장에 적용돼요(대표 제외 인원을 보여 줘요).
  • 야간 가산 50%(22:00–06:00)와 휴일 가산(주휴일 근무 8시간까지 50%, 넘는 시간 100%)은 켜서 써요.
  • 주휴수당: 주 15시간 이상 일한 사람에게, 그 주 예정된 날을 모두 근무했다고 보고 계산해요.
  • 시급이 없는 사람은 비용에서 빠지고, 최저임금보다 낮은 시급은 알려 줘요. ⇩로 CSV를 받아요.
주의인건비는 예상치예요. 실제 급여는 노무사와 확인하세요.

매출 · 인건비율 · POS 연동

근태 탭 위의 ⋯ → 매출(컴퓨터에서는 📈 매출 버튼)에서 매장 매출을 인건비와 나란히 봐요. 대표 · 인사 관리자와 그 매장의 점장이 봐요(인건비와 인건비율은 시급을 보는 대표 · 인사 관리자에게만 나와요).

  • 매출 · 인건비 · 인건비율: 기간(이번 주 · 지난주 · 이번 달 · 지난달)과 매장을 골라요. 인건비는 출퇴근 기록과 시급으로 계산해요.
  • 채널별 매출: 매장과 배달의민족 · 쿠팡이츠 · 요기요를 나눠 보고, 배달앱 비중이 나와요.
  • 시간대별 매출과 근무 인원: 날짜를 고르면 시간마다 매출과 근무표의 인원이 나란히 보여요. 손님이 몰리는 시간에 사람이 모자라지 않은지 볼 수 있어요.
  • 매출 입력: 하루 합계를 채널별로 직접 넣어요. 같은 날 같은 채널을 다시 넣으면 새 금액으로 바뀌어요.
  • ⬆ CSV 올리기: POS나 엑셀에서 내려받은 매출을 붙여 넣거나 파일로 올려요. 열 순서는 날짜, 시간(비우면 하루 합계), 채널, 금액, 주문 수. 읽지 못한 줄은 이유와 함께 알려 줘요.
  • 🔌 POS 연동: 지금 쓰는 POS는 그대로 두고 매출만 가져오는 연동을 준비하고 있어요. 쓰는 POS(토스 포스 · OKPOS · 배민 포스 등)에 연동 신청을 해 두면 연결되는 대로 알려 드려요. 그동안은 CSV로 올려 주세요.
인건비: 기간과 기준 선택, 총 인건비, 기본급, 연장 가산, 주휴수당
근태 ⋯ → 인건비
인건비 옵션: 연장 가산 50%, 야간 가산 50%, 휴일 가산 스위치와 시급 없는 사람 안내
가산 옵션

17휴가

직원: 신청

  1. 업무 → 휴가에서 남은 연차를 보고 휴가 신청(오늘 화면의 휴가 신청 ›도 같아요).
  2. 종류(연차 · 오전 반차 · 오후 반차 · 병가 · 무급 휴가 · 기타), 시작일 · 종료일, 사유를 넣어요. 며칠이 쓰이고 몇 일이 남는지 바로 보여요.
  3. 휴가 신청. 누가 승인하는지 화면에 나와요.

점장 · 대표: 승인

업무 → 휴가 → 승인에서 승인 또는 반려(사유를 남겨요). 승인한 휴가도 필요하면 휴가 취소할 수 있어요. 대표는 직원을 골라 대신 신청할 수도 있어요.

팁설정 → 이메일 알림에서 승인할 휴가 신청을 이메일로 받기를 켜면, 신청이 올 때 메일로 알려 줘요.
휴가 신청: 구성원, 종류, 시작일, 종료일, 사유, 사용·남은 일수
휴가 신청
휴가 승인 탭: 대기 중 신청의 승인·반려 버튼, 지난 내역
휴가 → 승인

18대표의 오늘 화면

  • 맨 위 처리할 것에 근무 요청 · 휴가 승인이 모여 있어요. 누르면 바로 들어가요.
  • 오늘의 팀: 내가 관리하는 사람들의 출근 · 퇴근 · 휴가 · 미출근 인원과 사람별 상태.
  • 대표 · 점장도 근무가 있으면 같은 화면에서 출근 · 퇴근해요.
대표의 오늘 화면: 출근할 매장과 출근 버튼, 처리할 것(근무 요청 2건, 근태 정정 요청 1건, 승인 대기 3건), 오늘 내 할 일, 시작 설정 한 줄
오늘 (위)
오늘의 팀: 출근, 퇴근, 휴가, 미출근 인원과 사람별 상태
오늘의 팀

19도움말(?) · 설정

  • 도움말: 각 탭 맨 위 오른쪽의 동그란 ?를 누르면 이 설명서가 새 창으로 열려요(컴퓨터에서는 맨 위 메뉴 줄 오른쪽).
  • AI: 아래 탭 맨 오른쪽(컴퓨터에서는 맨 위 메뉴)에 있어요. "다음 근무 언제야?"처럼 물어보면 스케줄 · 근태 · 휴가로 답해요.
  • 설정: 내 프로필, 그 바로 아래 앱 설치 (폰 · PC), 구성원 · 조직, 회사 설정, 초대, 매장, 근무 가능 시간.
  • 이메일 알림: 승인할 휴가 신청을 이메일로 받기.
  • 언어(한국어 / English)와 화면(밝게 · 어둡게 · 기기 설정), 로그아웃.
설정 화면(오늘 화면 ⚙): 도움이 필요해요, 내 프로필, 앱 설치, 구성원 · 조직, 회사 설정, 업무 모듈 선택, 초대, 권한
오늘 ⚙ → 설정

20팀 채팅

아래 탭(컴퓨터에서는 맨 위 메뉴)의 채팅. 읽지 않은 메시지 수가 탭에 표시돼요.

  • 방: 매장(현장)마다 방이 하나씩 자동으로 생겨요. 그 매장에 배정된 직원, 대표 · 인사 담당이 들어가고, 매장을 옮기거나 퇴사하면 자동으로 빠져요. 새로 들어온 사람은 들어온 날부터의 메시지만 봐요.
  • 1:1 대화: 1:1 대화 시작을 누르고 같은 회사 사람을 고르세요. 1:1 대화는 대표 · 관리자도 볼 수 없어요.
  • 사진: 입력칸 왼쪽 📷으로 한 번에 한 장. 자동으로 줄여서 보내요.
  • 삭제 · 신고 · 차단: 메시지를 누르면(사진은 길게 누르면) 내 메시지는 삭제, 다른 사람 메시지는 신고 · 차단이 나와요. 신고는 두 가지예요. 회사에 알리기는 괴롭힘 · 부당한 대우를 대표 · 인사 담당에게 알리고(그 메시지와 앞뒤 대화 최대 20개의 사본, 신고한 사람 이름은 그 사람들만 봐요), Vexar에 알리기는 불법 촬영물 · 위협 · 스팸 같은 규칙 위반을 Vexar 운영팀에 알려요. 신고당한 사람에게는 알리지 않아요. 차단하면 둘 사이 1:1은 서로 보낼 수 없어요. 같은 매장 방의 메시지는 업무 때문에 계속 보여요. 차단 해제는 채팅 첫 화면 아래에 있어요.
  • 가리기 · 신고 함: 매장 매니저와 대표 · 인사 담당은 매장 방의 부적절한 메시지를 가리기할 수 있어요(원래 내용은 기록으로 남아요). 대표 · 인사 담당은 채팅 첫 화면의 신고 함에서 회사에 온 신고를 보고 처리 완료로 바꿔요.
  • 알림: 휴대폰 알림을 켜 두면 새 메시지가 알림으로 와요. 근무 시간 외 채팅 알림 끄기가 켜져 있으면 근무 중(출근, 근무표 앞뒤 30분, 근무표가 없는 회사는 평일 근무 시간)이 아닐 때 알림이 소리 없이 와요. 직원은 기본으로 켜져 있고, 대표 · 인사 담당은 꺼져 있어요. 본인이 바꿀 수 있어요.
  • 보관: 대화는 1년, 사진은 90일 뒤 지워져요. 신고된 메시지의 사본은 처리한 날부터 1년 보관돼요. 계정을 삭제한 사람의 메시지는 "탈퇴한 사용자"로 보여요.
  • 이용 규칙: 처음 한 번 채팅 첫 화면의 이용 규칙을 읽고 동의하고 시작을 누르면 메시지와 사진을 보낼 수 있어요. 채팅은 업무에 써 주세요. 불법 · 괴롭힘 · 위협 · 음란한 내용과 남의 개인정보를 허락 없이 올리는 것은 허용하지 않아요. 위반하면 메시지를 지우거나 계정을 정지할 수 있어요. Vexar에 알린 신고는 영업일 1일 안에 확인해요. Vexar는 대화를 감시하지 않아요. 문의: support@vexar.team
  • 끄기: 대표는 설정 → 업무 모듈 → 팀 채팅에서 회사 전체의 채팅을 끌 수 있어요.

자주 묻는 질문

출근 버튼을 눌러도 출근이 안 돼요.

매장 위치를 정한 매장은 출근 인정 거리 안에서만 출근돼요. 휴대폰의 위치 권한(브라우저 포함)을 허용하고 매장 안에서 다시 눌러 주세요. 거리를 넓히거나 0(제한 없음)으로 하려면 매장 수정에서 바꿔요.

직원이 스케줄이 안 보인대요.

직원에게는 게시된 근무만 보여요. 스케줄 탭 아래의 초안 ○개 · 게시하기를 눌러 주세요.

인건비에서 한 명이 빠져 있어요.

그 직원의 시급이 없어서예요. 구성원 정보에서 시급과 적용 시작일을 넣으면 바로 계산돼요.

초대 링크로 합류가 안 된대요.

새 코드를 만들면 이전 링크는 무효가 돼요. 최신 링크를 다시 보내 주세요. 받은 사람이 이미 다른 회사에 로그인되어 있으면 먼저 로그아웃해야 해요.

직원이 출근이나 퇴근을 깜빡했어요.

근태 탭 위의 ⋯ → 기록 추가에서 매장, 사람, 날짜, 출근 · 퇴근 시각을 넣어 대신 기록할 수 있어요.

체크리스트가 매일 자동으로 생기게 하려면요?

템플릿을 만들어 두면 돼요. 오픈은 그날 첫 근무, 마감은 마지막 근무의 근무자에게 붙어요.

직원이 그만뒀어요.

구성원 정보 아래의 퇴사 처리를 누르세요. 지난 기록은 그대로 남아요.

회사가 커져서 결재 · 급여 같은 기능도 필요해요.

대표가 회사 설정 → 회사 규모에서 중규모로 바꾸면 메뉴가 달라져요. 데이터는 그대로예요.